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2020年丰县公开招录村干部100人公告

2020-02-01 14:11:22| 丰县人力资源和社会保障局

为加强全县村级后备干部队伍建设,优化村干部队伍结构,服务和保障乡村振兴战略实施,经研究,决定面向社会公开招录一批村干部,现将有关事项公告如下。
    一、招录人数
    村干部100名。
    二、报名条件
    (一)爱岗敬业,吃苦耐劳,自愿在村基层工作,有较强的组织纪律观念,服从组织分配;
    (二)遵纪守法,品行端正,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
    (三)具有国家承认的大专及以上学历(退役军人可放宽至高中学历),专业、户籍不限;
    (四)年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1984年1月至2002年1月期间出生);
    (五)具有下列情形之一的,不得报考:
    1. 现役军人;
    2. 普通高校在读非应届毕业生;
    3。 受党纪、政纪处分且在影响期内的;
    4. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
    5. 曾受刑事处罚的;
    6. 被依法列为失信联合惩戒对象的;
    7. 法律、法规规定的其他不宜报考的情形。
    三、报名办法
    (一)报名和资格初审采用网络方式进行
    报名网址:中国丰县网“人事考试”板块(http://218.3.233.8:8181/Default)
    报名时间:2020年1月26日9:00 — 2月7日16:00
    资格初审时间:2020年1月26日9:00 — 2月9日16:00
    (二)报名注意事项
    1. 考生报名时,请详细阅读公告。
    2. 报考人员应按岗位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面电子证件照片(jpg格式,像素≥300×215)。
    3. 此次考试不收取任何报名费用,考生可在报名48个小时后在同一网址查询是否通过资格初审和照片审核。
    4. 资格初审、照片审核通过后,不得更改报名信息。
    5。 凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试或录用资格。
    (三)网上打印准考证
    考生要按规定时间到报名网站下载并打印笔试准考证。
    打印时间:2020年2月13日9:00 — 2月14日16:00。
    打印中如有问题,请与丰县人事考试中心联系。
    四、考试
    考试包括笔试、面试。
    (一)笔试
    1. 笔试内容为综合能力测试,考试不指定大纲和教材。
    2。 报考人员应携带笔试准考证和有效期内的二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
    3. 招录人数与参加笔试人数的比例不低于1:2,达不到开考比例则相应核减招录人数至符合开考比例。
    4. 笔试成绩以百分制计算,可于2020年2月中下旬登录报名网站查询。
    (二)资格复审
    1. 面试人选确定
    根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数2倍的比例确定参加面试的人选(末位成绩并列的一并参加)。
    2。 资格复审
    面试前,县委组织部须对面试人选进行资格复审。进入资格复审人员名单,资格复审时间、地点等信息在报名网站公布。资格复审不合格的,取消面试资格,并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
    资格复审时,报考人员须提供符合报考条件的相关证明材料:①普通高校应届毕业生须提供本人有效期内二代身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》;②社会人员须提供本人有效期内二代身份证、户口本、学历证书(学位证书)及学历证书电子注册备案表(登录学信网下载)等相关证件材料;③政治面貌为中共党员的,须提供所在党组织开具的证明材料;④报考身份是退役军人的,须提供退伍证。上述证明材料均要求为原件,并同时提供复印件。
    资格复审合格的,考生要按规定时间到报名网站下载并打印面试准考证。
    3. 面试
    采取结构化面试的方式,主要测试综合分析、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力,满分为100分。面试时间、地点详见面试准考证。报考人员须携带有效期内二代身份证和面试准考证参加面试,面试成绩当场公布。
    (三)总成绩计算
    总成绩按百分制计算,笔试成绩占40%、面试成绩占60%。总成绩保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。在报名网站公布。
    五、体检及考察
    (一)体检
    根据考试总成绩,按岗位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。总成绩相同,按笔试成绩由高分到低分排序。
    体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》标准执行,体检不合格者,不得列为考察对象。
    (二)考察
     体检合格人员,由县委组织部联合各镇(街道)党(工)委参照普通公务员录用考察标准和《关于建立村(社区)干部联审机制的工作规定》进行综合考察。因体检、考察不合格等原因出现缺额时,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,聘用审批完成后不再递补。
    六、确定人选和公示
    根据体检、考察合格人员名单确定拟录用人员名单,提请县委组织部部务会研究通过后,在报名网站上进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示期间接受社会监督,公示结果影响录用或本人明确放弃的,不再递补。
    七、办理任职手续
    被录用人员由县委组织部统筹分配,对不服从组织安排的考生取消录用资格。新录用人员试用期6个月,试用期满,由所在镇(街道)党(工)委进行适岗性评价。评价不合格的,取消录用资格;评价合格的,由镇(街道)党(工)委按照相关程序进行任命,系中共正式党员的任村党组织副书记,非中共正式党员的任村委会主任助理。
    八、待遇及管理
    被录用人员试用期工资3000元/月,正式录用后,基本报酬按同期村书记标准执行,同时办理企业职工基本养老保险、享受所在村年度考核报酬。
    被录用人员的管理、使用、考核、奖励由所属的镇(街道)党(工)委负责,不胜任或出现违反村干部任职相关规定的予以辞退。
    九、组织领导和工作监督
    本次招录工作在县委领导下进行,由县委组织部、县人社局具体组织实施。本次招录坚持民主、公开、竞争、择优的原则,严格按照规定程序办理,自觉接受监督。应试人员要自觉遵守有关纪律,发现有违法违纪行为的将严肃查处,取消录用资格并予以通报。
    其他未尽事宜,由中共丰县县委组织部负责解释。
    考录政策咨询:(0516)89210898
    考务技术咨询:(0516)89215108
    监督举报电话:(0516)89210373
    咨询时间:工作日上午9:00 — 11:30  下午14:00 — 17:00
中共丰县县委组织部
2020年1月22日

原文链接:http://www。chinafx。gov。cn/Gov/Article。asp?id=88&ClassId=179&articleid=120139

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(责任编辑:洪玉萍)

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